如何判断一个公司是否需要SEO外包？网站优化外包有什么好处？

SEO与网络营销相结合的根本目的是盈利。这部分利润可以用数据来衡量。更大的挑战是如何使小的SEO投资转化为高利润。例如，没有一家公司会支付比它能给公司带来更多利润的工资，SEO也是。

每个小公司都可以全职工作SEO雇佣国内销售或外包SEO（如果国内SEO如果技术不够成熟，就会获利。但统计数据和大量案例表明，从长远来看，优秀的高管网络营销人员有足够的潜力推动任何规模的公司取得成功。小规模公司SEO顾问被提升为行业内优质企业之一，知名企业案例较多。正确的网络营销不应该被视为成本浪费，而应该被视为重要的投资。

这个价格可能比雇佣全职更高SEO要高。从行业工资水平来看，国内SEO人员工资普遍略低。原因与工作经验有关。有能力但报酬低的SEO人们总是在寻找更好的发展机会。如果他们没有取得任何成功，期望他们给公司带来成功往往是不现实的。

外包SEO更大的优势是这些外包SEO人员过去是其他行业的人员SEO人员。他们大多在中国SEO人员，积累了一些工作经验，或成为自由职业者，或跳槽到专注于SEO的公司。依靠他们的经验和技能，SEO价格肯定会高于国内销售。毕竟，专业技能与成本成正比。总的来说，SEO成功的人员SEO案例现状不尽如人意，追求更好的待遇和发展空间。

外包SEO的另一个好处是节省人力资源的成本（工资、福利、津贴等）。我们看到多的是，国内SEO虽然人员经历了很多，但他们仍然选择说服公司选择更昂贵的SEO外包服务。当然，投资回报率也更高。

如何判断一个公司是否需要SEO外包？网站优化外包有什么好处？

除了通常的预算和立即释放的营销资金外，该公司的预测和控制能力较弱。对于营销总监或企业主需要立即行动和责任，国内SEO即时沟通显然更方便。大多数有信誉的人SEO外包商对客户负责，但他们也会从自己公司的利益出发。例如，当外包公司项目饱和时，客户突然提出的项目资源需求可能无法立即满足。

许多公司认为雇佣合同比与其他公司签订的合同更有效。事实上，归根结底，这不是执行的问题，而是各种要求。如果你是公司的员工，你可以要求他在特定的时间做具体的事情。这对公司来说更简单、更安全。

一个国内SEO人员对公司的好处取决于更多的业务人性化因素。如果员工对自己的工作感到满意，对公司有极大的热情，其他障碍也可以克服。另一个很大的影响是做，SEO这个行业的人不知道该怎么办。无论是从长尾词优化还是网站结构设计的角度来看，如果你真的想满足用户的需求，你对这个行业的理解仍然相对较高。反之，如果SEO部门和团队成员都是自己的公司，对产品有所了解。在很大程度上，网站的设计和优化理念让企业站得到更好的推广。

国内缺点较大SEO内部人员有限SEO人员不自觉地发现了一些新的SEO随着时间的推移，技术和发展的创造力将受到限制。因此，国内SEO工作时间往往比较短。

对于团队的建立，肯定会有一个漫长的过程。这个过程将包括：在这段时间内培训新员工，他们必须在培训期间支付工资。这对学习者本身来说是一个巨大的利润，他们可以学习和赚钱。对于企业本身来说，这并不一定意味着赚很多钱，在此期间会有员工损失。以前的经验都是徒劳的。

另一种更实际的情况，一般专业SEO人员，他们会有一个更成熟的想法，在我看来，真正掌握知识，他们会选择离开，自己创业。