启新网站SEO优化SEO部门主管
SEO部门主管可以说是整个部门SEO团队的关键核心括定制搜索引擎优化目标和SEO总体战略规划包括内容和链接策略以及整体和沟通，包括与其他部门的沟通和合作，但也包括搜索引擎优化部门的内部任务和计划的制定和实施；分析竞争对手的关键团队成员SEO培训，按日扣费优化，每周约一次SEO培训部门其他人员。这也是增加团队沟通的一种方式。
外链专员
该职位主要负责社交媒体网站的链接交换、账户创建、管理和内容发布、文章发布、BBS以及博客参与、评论和链接诱饵的设计和生产，依赖于有价值内容的链接请求。虽然这项工作有点无聊，但我们必须重复机械连接头发，但我们必须这样做。
推广专员
与链式专员不同，网络推广主要集中在企业形象推广和产品推广上，链式专员主要集中在网站优化实施上，但网络推广和链式专员可以让一个人在人员不足的情况下做两个方面的工作。主要是企业博客、微博推广；B2B推广(主要是产品推广)；软文推广，百度产品推广。
网站编辑
该职位主要负责内容的创建和编辑，以及发布内容时的基本内容SEO优化，如标题选择和写作、关键词研究和主题组织。用户提供的网站也可能需要编辑和修改内容。链接诱饵的设置，特别是基于资源的链接诱饵，也是内容开发者的一项重要任务。
Seo专员
Seo专员是网站的用户体验，降低用户在网站中的反弹率，提高用户粘性。优化网站内部结构，分类设置，URL标准化，在seo当专员人手不足时，就成了seo部门负责人主要负责网站的结构规划、设计和优化页面的用户体验；负责任何车站优化。换句话说，网站的用户体验是404、301和机器人。TXT，检查死链接。
数据分析师
本岗位人员主要记录和统计搜索流量，发现存在的问题，找到新的流量来源，提供seo战略修正方案。
网页设计师
对于网站艺术也倾向于技术人员，网站艺术应该有自己独特的审美，对行业有自己的看法，一般来说，如果员工不够，是网站运营技术人员兼职网站艺术。主要快速制作网站图片和活动；网站宣传海报制作，产品图片优化。
