启新网站SEO优化随着数字营销的发展，传统的广告营销人员也发生了很大的变化。从最初的广告领域到今天的数字营销领域，这些技术人才在新领域也将面临新的机遇和挑战。的待遇，世界著名的营销媒体adweek总结了数字营销圈未来几年年薪超过百万的几个黄金职位。
位：体验官
根据市场研究公司IDC根据调查数据，到2020年，约40%的数字人员将向体验官提交报告，他们必须具备的技能是卓越的创造性思维、计算机、创造力和执行管理能力，否则很难控制数百万年薪。当然，随着数字化进程的不断加剧，品牌与用户之间的关系也在发生变化。从最初的信息被动接受者到今天的话语控制决策者，用户的地位发生了翻天覆地的变化。这就要求品牌不断跟踪和关注用户体验，根据用户需求定制个性化营销策略，需要体验官来完成。
二：产品体验官
产品体验官需要具备编程、项目管理、视频艺术和熟练使用各种软件的技能。据报道，2018年，中国VR未来五年，市场将突破百亿大关，VR市场复合增长率超过80%。预计五年后，中国将成为**上巨大的VR市场规模将达到790.2亿元。
第三位：VR游戏制作人
据咨询公司Gartner数据显示，2019年，中国机器人程序或虚拟助理将占移动终端的20%，与用户的互动将对人类产生巨大影响。VR游戏制作人是数据下的需求职位。不仅需要计算机本科学位、语言知识、互动语言艺术，还需要编程、艺术、设计、自然语言处理和伦理。如果你想在未来的数字营销领域发挥你的优势，对话机器人将是一个不错的选择。
第四：聊天机器人研发工程师
目前，国外在这方面缺乏8000多项招聘，而在中国，作为聊天机器人研发工程师，必须具备工程背景和电信基础。要知道物联网是一件发展非常快的事情，现在有80多亿可连接设备在使用这个网络，预计到2020年将达到204亿，这只是初步估计数据，未来可能会更高。行业的快速发展需要物联网营销策略师等相关职业来解决营销问题，只要这个职位做得好，就不用担心没有高薪。
第五：数据科学家
大数据技术的发展给互联网带来了巨大的变化，国内对数据科学人才的需求非常巨大，国外也是如此，如美国到明年至少有181000个深入分析数据和近100万数据人才满足市场需求，否则数据短缺，人才短缺。
除这些职位外，机器学习工程师、全渠道零售策略师、语音技能开发人员、全息零售展示设计师等都是未来数字营销行业年薪超过100万的职位。这些职位对技能有很高的要求，当然，福利也很好。
