什么公司需要搜索引擎优化？网站SEO的主要工作内容是什么？

什么公司需要搜索引擎优化？一些公司招募SEO，但他们无法达到预期的效果。主要原因是SEO人员没有获得相应的权限，或者SEO部门设置不合理。另一个原因可能是期望太高了！那么，哪些公司通常需要SEO？SEO人员在公司的主要职责是什么

基本上，一家小公司不会有多个部门，只要老板重视，这一点是可以实现的。今天需要强调的是大中型企业

大中型企业招聘SEO后，通常的做法是将SEO安排到网络部或电子商务部等技术相关部门。这种想法很容易理解。毕竟，搜索引擎优化属于技术营销；当然，有些公司把它们安排在市场营销部或市场营销部。这种安排也是因为他们理解技术营销的概念

在我个人看来，如果一家公司只招聘一名SEO，需要安排在某个部门，理想的应该是运营部门或网站运营相关人员（首席运营官）所在的部门。因为SEO需要结合网站编辑、网站规划、市场调研等。安排在非运营部门会带来很多麻烦，尤其是在办公室政治性很强的公司　　

当然，如果条件允许，大中型公司也可以成立独立的SEO团队或部门，但这个团队或部门仍需要与其他部门沟通。在我个人看来，没有必要建立一个搜索引擎优化部门，但一个搜索引擎优化团队是必不可少的。SEO团队的人员可分为其他部门的独立团队，如市场部经理、编辑部、产品部、网络部、电子商务部和一名助理。这可以减轻网站运营经理（首席运营官）的压力。之所以采用经理加助理的模式，是因为经理有发言权，没有足够的时间；助手没有被直接使用的原因是助手有时间，但没有声音。一些重大决策仍然需要部门领导的共识

总之，小公司SEO只需要及时与老板沟通；中型企业可将SEO作为首席运营官或运营总监的助手，或安排在网站运营部；大公司可以成立一个专门的SEO团队，但不需要设立SEO部门，即相关部门的负责人加上一名全职SEO（即部门经理助理）。PS：助理不需要做其他事情，以免因为太忙而导致SEO工作无法进行

我们希望你能以这种方式改变公司的组织结构，原因是我们发现很多100人以上的公司都会遇到SEO无法实施的麻烦

对于很多公司的SEO，尤其是那些中小企业，SEO的现状真的很尴尬。这不是因为他们的能力差，而是因为他们有力量，不知道该去哪里。对于公司的搜索引擎优化，他们没有权利，但必须获得许可。如果SEO无权在网站上谈论SEO，SEO只能发送外部链吗？网站seo的主要工作内容是什么？对许多人来说，网站SEO的主要工作是在网站上发送文章，并在网站外发送外部链，这将是错觉！这种想法其实是由于缺乏对SEO的深入了解，或者受到SEO外部工作内容的束缚！事实上，SEO的日常工作内容可能非常多且复杂。一般原则是通过数据分析调整网站优化策略，提高网站排名和流量，或进一步提高网站交易转化率。