启新网站SEO优化很多公司已经把百度等搜索引擎竞价很久了，客户效应确实有了很大的提升，但单个客户的转换成本也一直在增加。同时，很多企业已经开始招聘SEO技术或直接找SEO外包公司合作。竞价和搜索引擎优化是两种互补的搜索引擎显示方法。如果有更多的展示，客户将抓住更多的机会。因此，建议企业同时开展这两项工作。如果是中小型企业，只进行招标是可以的。如果有多余的成本，SEO也是一个必要的推广。那么，建立一个团队还是找一家外包公司来进行搜索引擎优化更好？？1、招聘SEOER技术人员？？一线城市企业招聘的SEOER工资约为8k/月，不包括公司的各种福利。在二三线城市，搜索引擎优化寻找技术人员的工资约为5公里/月，不包括公司福利。这是一个普遍的情况，这是谁刚刚学会搜索引擎优化两三年的技术人员招聘。如果招聘一个有五年SEO经验的人，工资可能不低于12k/月，这就是SEO职业招聘的现状？？如上所述，招聘SEOER的年成本在60000-120000之间。把工作做好是好的，但如果做得不好，它将不承担任何责任。我们认识的许多SEOer经常换工作，这也是因为seo优化改变了行业，就好像它改变了职业一样。搜索引擎优化的基础是用的，但很多经验是没有用的？？2、与SEO外包公司合作
？？SEO外包公司很多，SEO外包的费用也参差不齐。这个行业没有固定的价格，因为每家公司的SEO技术水平不同，所以价格差别很大。根据我们五年的SEO外包经验，中小型网站每年的SEO优化成本在3万到5万元之间，而大型网站需要几十万元？？SEO外包公司只需要两三元。在排名上升后，他们会每月支付一些维护费。他们不需要整天担心网站的运行。这真的很容易。然而，一些外包公司可能无法完全让你对网站放心。这仍然取决于不同的外包公司及其以前的案例和合同保证？？建议：
？？如果公司有一定的资金成本，那么一定是直接招聘技术会更好。毕竟，搜索引擎优化会查看数据，而招募的搜索引擎优化人员可以实时监控效果。外包基本上会在一个月或半个月内给你一份报告。这份报告不一定是实时的，很多SEO外包公司都会有更多的订单，所以当公司资金短缺时，最好仔细选择合适的外包公司
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